书记问起来了,我就当着大家的面说出来了,还望您这位老组工干部多多包涵。”而在这时,安江一脸歉疚的望着孙志军,道。
孙志军急忙摆了摆手,干笑道:“安副主任尽管放心,闭门会议嘛,大家就要畅所欲言。”
开什么玩笑,这种节骨眼上,他敢说不包涵吗?
他要是不包涵,那不就成了小肚鸡肠的的反面典型?
这个时候,就算是安江把大耳刮子甩到他的脸上,他也要笑脸相对。
“不过,我认为安江同志你的话有些言过其实了,加班这件事情,都是大家自愿的,我从来没有强迫过任何人,而且,加班加点工作也是大家热情投身纪检工作的一种表现,也不是什么十恶不赦的坏事嘛!”紧跟着,孙志军开口为他自己辩解了一句。
“我相信,孙主任的确没有强迫大家加班,但是,我也相信,大家之所以会留下来加班,也一定与孙主任你有关。领导不下班,做下属的自然不好意思先走,尤其是在我们这种机关单位。而且,我想问一下孙主任,四室内部的绩效考核和评优评先时,是否会跟加班情况挂钩?”安江轻笑着向孙志军反问了一句,见他沉默下来后,接着道:
“而且,我也要纠正孙主任的一个错误,加班确实不是什么坏事,工作上的事情有急有缓,尤其纪委是特殊部门,如果遇到突发事件或者重大事件,选择去加班的话,的确不存在什么问题。可是,在没有突发事件或者重大事件的情况下,让加班文化常态化的话,那就会产生比较大的问题。”
“第一,加班会导致休息时间不够,会让大家在工作的时候,出现精力不足的情况。”
“第二,长期加班,也会导致家庭生活出现问题,引发诸多家庭矛盾。我简单进行过计算,按照目前的情况,刨除掉通勤时间,以及做饭吃饭睡觉时间,大家每天与家人相处的时间,只有一两个小时,尤其是通勤时长久的同事,相处时间只有一个小时。长期如此,夫妻生活必定要受到影响,对老人和子女也会缺少相应的陪伴。”
“家庭是生活的动力源泉,都说工作生活要分开,可二者实际上是没那么容易分开的!如果家庭生活不和睦,长期处于精神紧张压抑状态,那么,不仅仅是会出现工作时精力不足的情况,更会导致在面对一些诱惑时,抵抗力不足的情况!”
“当然,还有一个重要的情况,国家现在提倡二胎,我们作为党员干部,自然要积极响应国家政策。如果长期加班的话,还怎么去响应国家号召,去创造
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