加深程度,这样很容易就会激化矛盾。
这种就像是什么呢?
人民群众日益增长的物质文化需求,与相对落后的社会生产力之间的矛盾。
……
回到会议室以后,汪海滨等人还被蒙在鼓里,压根不晓得两个竞争对手居然偷偷跑去亲热了。
他们还以为宋时微和陈着分别打电话商量正事。
不过,结果终究是令人满意的。
宋女士仿佛听进了爱人的劝告,不再要求51%的股份,只要比溯回那边稍高就好。
溯回那边呢,“张广峰”表示经过争取,30%的股份可以出资70万收购。
但是溯回要求签署一份协议,日后不管发生什么事,汪海滨、魏振与陈云鹏都不得离开公司。
如果坚持离开,五年内不得从事相同类型的工作,否则将追求法律责任。
这就相当于《竞业协议》了,在科技公司经常出现,以防止研发人员带着核心技术跳槽。
“校领导很慎重,不希望70万打了水漂。”
陈着是这样解释的。
汪海滨他们都觉得有些小题大做,这是自己一手创立的公司,为什么要离开?
最终,三家定下来一个股权协议。
溯回出资70万,收购淘米科技30%的股份。
见微知着投资管理公司出资74.7万,收购淘米科技32%的股份。
汪海滨三人还是最大股东,占股38%,拥有最大的话语权。
得偿所愿以后,汪海滨志得意满,仿佛成功已经近在迟尺。
陈着则表示既然大家都是一家人了,今晚就由溯回做东,举办一场庆功宴吧。
汪海滨魏振他们大声叫好,尽管宋女士没什么兴趣参加,但是让从助理代替自己出席,这也是一种友好态度的体现。
当晚,陈着与三个好哥们推杯换盏,但是不胜酒力很快就醉倒在包厢,引来了魏振的阵阵嘲笑。
司机马海军先送陈着回家,然后又不辞辛苦的回来接送汪海滨他们。
等到三人醉醺醺的下车后,突然发现这里不是下榻的香格里拉酒店,而是云海月会所。
“师,师傅,怎么到这里了?”
汪海滨大着舌头问道。
“啊?”
马海军反而一脸的诧异:“不是你们说要过来放松一下的吗?”
“我们?”
陈
本章未完,请点击下一页继续阅读!