扈青对威廉姆的痛点说道。
何为瓦拉赫效应。
工程师威廉斯是知道的,瓦拉赫效应与一个叫做奥拓,瓦拉赫的人,在西方很有名,中学时,父母为他选择了文学之路,可一学期下来,老师给的他的评语为,瓦拉赫很用功,但过分拘泥,这样的人即使有完美的品德,也绝不可能在文学上发挥出来。
无奈,其父亲又让其改学油画,但这次得到的评语更令其父亲难以接受,你儿子在绘画艺术方面不可能有前途,在这方面是不可造就之才,面对如此笨拙的学生。大多数老师认为他成才无望,只有化学老师觉得他做事情一丝不苟,那是做好化学实验应有的品德,建议他试学化学,谁料,瓦拉赫的智慧火花一下子被点燃了,并最终成了诺贝尔化学奖的得主……
这就是瓦拉赫效应,成功经营自己的长处就行。
“所以,您中文不好,这没关系,我们有专业的翻译人才。”
扈青虽然看起来冷冰冰,但是确实是人事高手,因为她深知人性,求职者的需求,只要岗位配人,而不是人去配岗位,总不能将修汽车的去做化学实验吧。
人做适合的事情,这才是正确地使用人才。
最终威廉姆被说服跟扈青去华夏。
在哪里他将在比美国更受尊敬,因为,对方美女经理告诉了他,华夏稀缺他们这样的人才,而是他们公司愿意给出和美国一样的高薪,视情况而定,甚至给出更高的薪酬。
威廉姆心动了,因为他只道华夏的消费很低,他的钱将能更多的存下来,因为他想在纽约买套房,但是美国的物价太高了,消费太高了,虽然高薪,但是也攒不下来多少钱的。
美国高端人才市场。
一个华人坐到了扈青的面前。
各方面谈得比较好。
这个华人是土生土长的美帝华人。
因为其父亲很长就闯荡美国,所以,他虽然会中文,但是是吃西方的米,喝西方的水长大的。
了解到其业务能力。
接着是最核心的问题了。
“先生,如果和美国一样的薪资,你能接受回华夏吗?”
“在美国我也能拿到这样的薪资,我为什么还要回华夏。”
“那你是愿意留在美帝了?”
“当然,我出生长大都是在这个地方,那个华夏,我爷爷出生长大的地方,我很陌生,对其我很陌生,听说那里很穷,都是穷人。为什么我要从发达的地方到不发
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