时候自己也一样能够处理。
而且一开始的时候之所以没有招收太多的人手除了没有经验需要进行试水之外，还有另外一个原因，则是刚刚起步阶段的时候并不适合一下子招收大量的人手。
毕竟这么多人的工资都不是一个小数目，如果一口气招收大量人手，而没有做出什么成绩来的话，光是这些人所发布的工资，就是纯亏的。
如此再加上水电各种乱七八糟的，到时候亏损额度将会更加的巨大，所以先行招收50个人进行第一批的试水，现在这做出一定成绩来之后，接下来自然就可以大展拳脚，更有信心一些。
对于周昕的提议，这时候简单倒是比较认同的。
之所以一开始的时候只有50个人，就是觉得没有什么经验，所以先招一批人过来试水，既然现在已经做出一定的成绩来了，而且这些人之中有那么几个人也有着一定的小火潜力，所以此时继续招收更多的人手。
到时候经过一番筛选，有能力的留下来，没有能力的则是选择得了让他们结束试用期，到时候所付出的工资其实也没有想象之中那么多，虽然说会有一定的损失，但也仅仅只是有一点点而已，以现在公司的体量来说的话，这一点损失是能够承受得起的。
看了一下今日的报表，让简单比较高兴的一点，就是这一天收支真正的平衡了。
不像是前面的时候，仅仅只是这50个主播自己的工资。以及各种花销属于平衡，而是全面平衡了。
除了有着这些主播之外，像是场地费用，物业费用，水电以及行政管理人员等等各个人员所有的花销，全部算在一起，去掉自身成本之后，还有着一定的盈利，也就意味着报表总算不是亏损状态。
虽然去掉各个开支之后，其实今日的盈利数字，只有几十块钱而已，连100块钱都没有。
但是所需要看重的不是盈利的数额的多少，而是因为扭转了现在的这种局面，从亏损变成盈利，这就是一个正向的。
只要再继续这么按部就班的进行下去，到时候收入自然会越来越高，如此自然就能够大展拳脚。
也正是因为这第一批人已经能够做到收支平衡，不再是继续进行投入的状态，所以这时候在招收第二批人手，对于简单来说，自然没有什么大不了的。
而且这一次招收人手可就不像是前面时候那样是在线上进行了，因为这一次需要招收人数数量足够多的缘故，所以都是在线上进行的，当然了也是要签订一份适用合同的
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