所有人都会明白，这趟179旅没白来。
届时，中培团成员齐聚旅部信息楼，观看，研究合成旅作战模式，分析协同战术战法。
现场研究出来的东西，会立刻在这里实践，从而反哺到旅里。
单单这一项安排，就不得不让陈钧感慨。
要说深谋远虑。
还是上面的人更狠啊。
东部战区的首长，在得知国防大学的技术人员，抵达179旅。
当即更换策略，搭建可视化指挥终端。
确实要比协助各营搭建指挥系统，要强的多，哪怕短时间内看不到任何用处都没关系。
因为用陶旅的话说。
那就是眼下所忙的工作，并不是贪眼前的进展，而是为以后长远获益打算的。
这话还真不假。
。。。。。。。。。。。。
分配的流程，大概维持有两个多小时吧。
指挥专业的学员，基本全部下连。
参谋专业的就下到营一级，填充各营成立的参谋部，组建强大的参谋团。
至于政工干部，那旅里，营里到处都是。
这帮人，其实对于新单位的助益不大。
当然了，说助益不大，可不是说政工干部的工作不重要啊。这点千万不要误会。
思想工作在部队相当重要，甚至还要超过训练成绩。
可有一点咱也得承认啊。
那就是思想教育是长期的基层化工作，就实践团在旅里顶多呆俩月的时间。
到点就要拍屁股走人，这点时间，压根就改变不了什么。
光是和单位新战士之间建立信任，俩月也不够啊。
所以对于政工方面的安排，陈钧规划的很马虎，不指望他们能做出多少贡献。
包括旅里也没太重视。
将这次实践人员下单位所有的重心，统一放在指挥，还有参谋人员的身上。
等一切尘埃落定。
陈钧又去参谋部，收拾一间自己的办公室，给李武界也安排了个勤务的工作。
而后过去旅后勤登记，要了一间干部宿舍。
这旅部的住宿条件，就不用跟人家国防大学的学员宿舍比了。
压根没有可比性。
这里都是旅部机关同志住的地方，说是干部宿舍，实际上，顶多弄个单人宿舍就是相当不错的待遇了。
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