又不像张文佐那样学渣型的,因此也只能暂时放弃了。
目前看来得等到孩子高中毕业,进入大学了才能全家团聚了。
“老林比较忙,我做国外的渠道的,倒也还好。”吴振平谦虚的说道。
“也不能这么讲,吴叔伱还要出国,大家都辛苦,再坚持坚持吧,等我们的渠道还有产能都稳固之后,到时候大家就都轻松了。”
紧接着,檀锦程又笑道:“如果不出意外,五年之内,两位叔叔就能达到退休养老的标准了,到时候工作就没有任何的压力了。”
五年之内吴振平刚刚40岁,林裕民也只有41岁。
40岁的年纪就已经不用为钱发愁了,不得不说,檀锦程的承诺还是非常具有诱惑力的,哪怕是再累也有动力啊。
其实这已经是他们想到的最好的结果了,闪驰的销售不可能永远把持在他们手里,几年之后他们肯定会轮换到其他的岗位,不然闪驰就有可能出现于林离职时的情况了。
两人都是从国企里出来的,谈话的艺术自然是懂,从檀锦程的话里,他们能够听出,最多销售部只能由他们主持五年的时间。
但那又如何,五年之内闪驰要冲刺上市,他们是有股份激励的,上市成功的话他们是真的可以在40岁就退休的。
不成功也无所谓,换个岗位就是,反正待遇在那里,也不差钱。
“哈哈,那就要辛苦檀总了,公司由檀总带着进步,我们才能跟着过好日子。”
“哈哈,五年之内退休,那可真是比檀总您老爸都要舒服,出来之前我们可连想都没想过。”
确实没敢想,从石化出来之前,只是不想蹉跎岁月,想要趁着还年轻搏一搏,然而江浙地区的民营经济的活力以及闪驰的发展,都让他们应接不暇。
这里的人仿佛不知道休息一样,谈生意应酬也是很简单,双方没有那么多的讲究,檀总就经常在公司食堂,甚至是用快餐来招待客户,这要放在宜城,这生意指定得黄。
“电动车业务,五年之内的布局我已经做完了,接下来除了工地进度之外,就是销量与生产上的把控,我自己的话工作重心可能要转到锂电池那方面去,所以公司还要辛苦两位叔叔。”
到2010年结束,闪驰的产能可能达到年产700万辆至750万辆的产能,这个产能应该可以保证闪驰在2016年之前的销量不至于受限。
也就是说10年的产能,檀锦程都已经布局好了,并且还是考虑
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