唯有魏副官配当大任,实至名归。
“将军。”
“这件事,就交给你了。”
魏邑看向将军靳主,没有被委以重任的激动,一如既往的冷静与沉稳。
其余人看得出来,他哪能看不出来。
这项任务看似重大,实际上吃力不讨好,能不能查出来暂且不提,只要查,势必就会得罪不少人,而假如最后真的查出来是内部出了问题,更不知道会掀起多大的影响。
所以与其说是器重,不如说是将军靳主将烫手的山芋扔给了他。
可是被当众点名,作为下属,哪有拒绝的余地。
“是。”
魏邑简单的回复,可能心情比较低沉。
靳主让所有人退了出去。
“魏邑,你是不是不想接这个差事。”
靳主坦率的问,毕竟他们俩的关系,非旁人可以比拟。
“我担心我能力不足,辜负了将军的信任。”
“你如果能力不足,那么我就找不到有能力的人了。我们的队伍虽然越来越壮大,但在我心里,你永远是我们同盟军最优秀的人才。”
刚入职的职场新人很容易被上级这样的鸡汤鼓舞,可魏邑是老油条了,并且不止在一家公司干过,甚至还被上家公司追杀。
因此他很清楚职场上的规则。
永远不要相信上位者的甜言蜜语,而应该对自己存在的价值保持时刻警惕。
为什么中年员工即使兢兢业业,也总容易被“优化”。
因为对于公司来说,他们已经丧失了价值。
公司不是一个讲人情的地方。
追求的永远是效益最大化。
有利用价值的时候,当然可以甜言蜜语称兄道弟,可一旦不再需要,等待的下场多半是被清除出局。
即使被上一家企业伤过心,可魏邑还是不愿意相信每一家公司都是这样,可现实还是告诉他,职场就是职场,所谓的人文关怀都是有前提的。
“将军,我只能说,尽力而为。”
面对将军靳主的推心置腹,魏邑并没有表现出感激涕零的肝脑涂地。稳重得有点过了头,靳主眼神波动了下,随即叹了口气,更加语重心长。
“其他人不明白,但是你应该很清楚集团在我们这建厂的重要性,而且这场合作,是江先生一手撮合的。现在工厂被炸,不仅仅会影响到我们和这种国际大集团的合作,更重要的,会损害到我们和
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