出来，逻辑也是有漏洞的，根本骗不了她们，反而会弄巧成拙。”
更何况这里面有很多是坐在谈判桌上打天下的铁娘子，思维反应比他们有过之而无不及。
唐君屹按了按眉心，不知道为什么忽然想到了权珩——
那人处理这些事应该很有一套，女性的身份也更有优势，主要是那话术也一套一套的。
“她们这都是被洗脑了吗？”队员看着那些围堵了前后门，甚至窗户边都有巡逻的女职员，忍不住埋怨。
唐君屹摇头，叹息道：“有一部分原因，但也只是一部分。
“如果说起职场上打拼，女性其实比男性更有毅力更有韧性，也更具有创造力。但是刻板印象、性别歧视都造成了她们在职场的劣势处境。
“你还记得我们今天上午搜查时尚芭蕾的时候，发现那些工资条吗？”
队员微微愣了下，迟疑地点点头。
“时尚芭蕾和摩登玫瑰一样，除了主编外都是女职员，甚至在外界风评也很好，有很多不得志的女文学工作者去应聘。
“但我让人查了下时尚杂志的平均工资和相关职位，和时尚芭蕾的工资进行对比。发现同样的工作，时尚芭蕾的员工能拿到的薪酬要比外界低上百分之十。”
“这是违法的，早就规定男女同工同酬了，”队员瞪大眼睛，“就算是每年年末的检察也能查出来啊！”
唐君屹无奈又气愤地冷笑：“「同工同酬」的前提是「工作的岗位、职级、内容相同」，而且并非「绝对相同」，允许上下浮动。
“同样能力甚至更出色的女性职员就因为性别被压低职位，合理地「做同样难度的事情拿少份的工资」。这又何尝不是一种被有心人利用的规则漏洞，一种名正言顺的剥削。”
“那她们还受这种委屈做什么？为什么不举报？！”队员气道。
“何不食肉糜？”唐君屹看他，“她们要是有其他地方能去，或者有可观背景，又何必去时尚芭蕾呢？”
队员怔愣，忍不住攥拳：“怎么能这样！”
“不应该这样，可人性难料。”
唐君屹抬头，似有所察地看向摩登大厦的顶楼，眯了眯眼睛：
“所以营造了「优待、重用女职员」的公司风气，并且接纳了其他公司里被排挤压榨的女高层后，摩登玫瑰就成了真正意义上的「女职员乌托邦」。
“别说她们的总裁温熙然白手起家，还被男老板压迫过，可以说是一个
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