正彦走出去的背影，一个个在心里思索，这有点不正常呀。
他们也没说什么过重的话，项经理怎么这样？
王志峰是人力资源部高级经理，工作内容就是研究人的，他看着项正彦的背影，思索着项正彦刚才说的话，总觉得有点不对劲。
但是他的信息太少，实在推敲不出到底有什么地方出了问题。
会议室里的一伙人各自散开，大家先忙自己的事情去，至于采购计划的事，他们想着单独找老板说一声，看看怎么解决。
王志峰和石景秀一块儿从会议室里出来，石景秀还说：“王经理，去我办公室一趟？”
“走。”王志峰正好有些疑惑，也想着和石景秀探讨一下。
过来的路上，他们并没有多说，等进入石景秀的办公室，王志峰直接说道：“石经理，你发现没有，项经理刚才的情绪有点不太对。”
石景秀是个女人，在某些方面心思比较细腻，观察也比较仔细。
她点点头，给王志峰说：“我也感觉到了，但是我没想明白项经理为什么会这样？”
王志峰心里隐约有个猜测，可没有证据，他也没乱说。
而且捕风捉影的事，事后往往最容易伤人。
两个人并没有深入去聊项正彦的事情，而是就刚才开会时，曹书杰的态度进行了一番探讨，今天开会的时候，曹书杰的态度和以前不一样。
他们二人很清楚，以前曹书杰其实很独，很霸道，会议上，曹书杰都执行着下达命令的角色。
他们仅仅是执行。
但是今天的会议上完全不同了，老板让他们提出问题，并探讨解决问题的办法，而老板作为最终拍板人员。
这也是为什么今天的会议这么快就完事儿了。
根本不给你扯皮的时间和机会，在老板的眼皮子底下，谁敢扯皮？
他们没人敢试探曹书杰的底线。
“我总觉得老板这是把权力下放。”王志峰这样说的，并且他对自己的看法保持8分认可。
石景秀也认同王志峰的说法。
“真是让人捉摸不透。”石景秀说道。
……
曹书杰的办公室里，曹书杰还在思考着刚才开会的事。
换了一种方式，曹书杰也发现效率提升很明显，而且大家的积极性也被调动起来。
雪萌食品厂虽然是私人公司，可是一人计短，二人计长，曹书杰的能力也有限，
本章未完，请点击下一页继续阅读！