这样对用人单位来说，可以大大地节省工资成本，什么三险一金之类的都不需要上，一旦出现工伤，也是劳务派遣公司来善后，而劳务派遣公司也可以从中吃差价，用人单位给一个月三千，他扣下一千，给工人两千，甚至还可能用各种理由拖延工资。
这种制度是对工人的进一步剥削，但是在秦锋这里，玩出来了新的花样。
“我们可以专门成立一个劳务派遣公司，张先生的父母如果愿意的话，可以当这个公司的一把手，公司可以设立在魔都，也可以设立在湾湾，然后这个公司和张先生，以及和张先生一样愿意来我们中芯国际的人签约，工资也是由这个劳务派遣公司来发。”
秦锋介绍起来了这种全新的方式：“这样一来，外人如果找麻烦，完全找不到理由，张先生是这个劳务派遣公司的员工，不是我们太平洋集团的，不是中芯国际的，只是被这个劳务派遣公司派来工作的。”
在场的人继续皱眉头，伱这里面的坑有些大啊，张汝金会不会感觉被坑？人家还愿意留下来吗？
“张先生被派遣过来之后，当我们这个中芯国际的实际一把手，公司的印章，公司所有的财务，公司的运营等等，一切都归属张先生管，张先生不能叫总经理，但是可以叫总经理助理，至于这个总经理的职务，我们会一直保持空缺。”
一切的一切，都是为了避免以后打官司的时候麻烦，为了保护张汝金，秦锋记得很清楚，当年张汝金曾经因为官司问题，迫不得已地离开了中芯国际，三年内不能接触芯片行业。
但是张汝金依旧充满了对芯片的热爱，不让搞芯片，他就搞液晶屏，三年之后，限制期结束，张汝金立刻再次投身芯片产业，创建了新的芯片厂。
现在，秦锋要从一开始就避免这个问题。
打官司？咱们不怕！想要把矛头对准张汝金？没门，他就不是我们中芯国际的人，他是劳务派遣过来的！
劳务派遣来了个比总经理还牛的人？对不起，我们愿意，和你们没关系！
“秦总，你这个方法，会不会有些……”赵康皱着眉头。
“我们对于劳务派遣的员工，是非常看重的。”秦锋说道：“我们会提前预付工资，按照年薪来支付，比如张先生，少说也值年薪百万，只要这个劳务派遣公司注册成立，我们就会立刻把百万年薪汇到劳务派遣公司的账户上。”
有啥坑的，只要提前预付工资就好，后世的那些黑心劳务派遣公司，派工人过去干活，还
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