力付出是必须的,与其说是做业务,不如说是做人,做人做好了,朋友就多了,业务自然就不缺。”
谭锦儿点点头,表示记住了。
经理看了一下腕表,说是开个短会,但是一聊就聊了半个小时了,他回到正题。
“多的话不说了,下面我们分一分吧,这个月还差300万的销售额,每个人认领一些,我大头,100万吧。”
有员工惊讶道:“经理,你这么能打啊,时间就剩几天了,你还能搞到100万的业务?”
经理说道:“我扛100万,你们剩下的8个人分200万,谭副经理刚来,这次就不给她派任务了,没意见吧?”
众人诧异,心说经理都扛下了100万,他们8个人分另外的200万,还能说什么?只是纳闷这个看起来娇滴滴的新任副经理到底什么来头,让经理这么维护。
“没问题。”
“经理辛苦了。”
……
众人愉快地接下了,虽然业务做的多收入也多,但是这个月没几天了,时间太仓促,领了任务完不成那去了多的。
众人你几十万我几十万,很快分好了,准备散会,这时候谭锦儿忽然说道:“也给我一些任务吧,虽然来的时间短,但是我也是团队的一员,不能只看着大家努力。”
经理还是那套说辞,让她这个月先看先学习,下个月就会有任务啦。
其他人想的更多的是,万一完不成,要连累整个团队,谭锦儿看起来柔柔弱弱的,不是销售一线的人,适应需要比较长的时间,保险起见还是不要给她派任务吧。
有的人想的更深一点,谭锦儿作为领导安插进来的亲信,估计也就是镀金历练的,人家哪会一直呆在这个辛苦部门。
谭锦儿要是知道她被众人划到“官二代”范畴,肯定要哭笑不得。
她是外柔内刚型的性格,决定了的事情就会坚持去做,在她的坚持下,经理从他那100万中象征性地划了10万的任务给她,心里给自己的目标依然是100万,没寄希望谭锦儿能完成。
谭锦儿原本想要多一点,10万对经理的90万,差距太大了,刚才其他人分任务时,最少的也是十多万,她一个副经理,领的任务是全团队最低的。
但是经理就只给她这么多,谭锦儿一想便接受了。她其实心里没底,这10万她现在都没想好去哪里找呢。
心里没底,自然就底气不足,有点虚,没好坚持下去,就领了1
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