做好自己分内的事情,这台机器就能正常运转。】
【而社会,也就能达到一个和谐有序的状态。】
【这,就是儒家心目中理想的社会。】
【在这个社会中,没有人是多余的,即便是再小的事情,也都有专门的人来负责。】
【而这些负责具体事务的官员,就像是流水线上的工人。】
【他们各司其职,环环相扣,最终成就了一个井然有序的整体。】
【但理想顶多是个理想,终究还是和现实不相符。】
唐朝位面。
李世民看完天幕上的内容之后,随后翻了翻正好在自己手边的《周礼》。
虽然天幕上说的看上去有些荒谬,但,确实也是《周礼》里面所真实记载的东西。
但其实,既然古人能造就出这么一部看似荒谬的经典,其中肯定有其深意所在。
在《左传》中,曾经提到过商工皂隶,不知迁业。
而在《诗经》中,也有过类似的记载,说是在唐虞盛世,民无迁业。
这些古籍中的记载,其实都在反映一个共同的理念。
号召臣民从一而终,不要轻易更换行业。
而这,恐怕也正是《周礼》中这些官职设置的真正用意。
通过为每一个行业设置专门的官员,让每个人都能安心地在自己的岗位上工作,而不必担心会被轻易地替换或淘汰。
这样一来,社会就能达到一种稳定有序的状态。
每个人都各司其职,每个人都有自己的价值。
即便是再小的事情,也都有专门的人来负责。
但李世民很清楚,这样的制度虽然看上去很好,但在实际操作中,恐怕并非那么容易。
理想和现实终归还是有差距的。
要让每个人都安心地在自己的岗位上工作,就意味着要限制人们的自由选择。
而这,肯定是要付出相对应的代价。
最直接的后果,就是世袭制的出现。
一个人一旦进入了某个行业,就很可能会让自己的子孙后代也都进入同一个行业。
久而久之,就会形成一种父子相传、世代相袭的局面。
而一旦时过境迁,社会发生变革,这种僵化的制度,更会诱发一些其他的问题。
礼崩乐坏之时,便是众人疯狂之世。
(本章完)
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