全龙天现在只有一个想法,那就是,周总这人能处,有事他真的上,没事他创造机会也要上!
什么也不多说了,既然周总有了安排,那就整起来,他现在肯定不会再说什么周总你这没必要云云……
虽然是公司的总经理,但他同样是打工人,位置摆的很正,人家老板要自己掏钱为公司弄福利,他一个打工的凭什么去劝。
不像是有的hr,管人管多了就感觉公司已经成他的了。
很快,随着全龙天的通知,像是人事部门的贺玲,财务部的尹大姐等高管都已经知道了消息。
贺玲放下电话也不由得感慨一声,周总这样的老板,说真的可能他想破产都破产不了。
以前听说什么什么公司氛围特别好,以至于要破产了公司的保洁阿姨专门出钱不让公司破产,还觉得这是谣言呢。
现在想想看,腾达这样的公司,那是可以让员工都认同的。
叹口气,开始准备去开会,周总的意思是公司上下所有人,包括保安和保洁阿姨在内的所有员工,务必要保证都能抽到至少一件奖品。
而且,保底得花完一百万,花不完都不行……
就这事,真的这辈子都没见过,其他的那些公司,别说发福利了,出差报销发票都各种找茬。
要求弄一大堆,不满足的一律不能报。
这对比真的太明显了,关键是周总这样看起来像是败家的行为,结果搞了这两年,非但没有穷,反而腾达的规模越来越大。
公司高层大概用了一天的时间来做规划,然后到了下午下班的时候,终于做好了规划,并且相关的调查问卷开始下发。
都是很简单的问卷,就是罗列了一堆黄金类的饰品,问大家最想在年会上得到的奖品是什么。
腾达员工很多都是不加班的,下班后走的很快,基本上这个问卷在群里发放的时候,有很多人已经到家了。
刘童是在一个月前入职腾达的,职位是腾达游戏的产品经理,在这之前,她曾经在魔都的知名游戏公司做过。
因为是京州人,所以辞职回了京州,入职腾达。
这会儿正在饭店和闺蜜准备吃点,正在此时手机响了。
虽然在网上听说腾达好像很宽松,但刘童还是赶紧掏出手机准备看看。
这一看刘童顿时愣住,手上不由自主地就开始操作起来。
旁边的闺蜜很是无奈道:“吃饭呢,咋了这是,谁给你发消息呢
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