随后对方又提出来独家供应合同，也被吴浩拒绝。
最后唐福生直接提出来吴浩他们所生产出来的电池他们包圆了，生产多少要多少，要求吴浩他们优先供给。
对方的心思吴浩自然知道，无非是想利用这种方式来达到这款电池在汽车行业的垄断目的。
对此，吴浩也答应了，谁让对方给的价钱很高呢。而且协议上面明确标注，是在双方条件一致情况下，优先供给他们。
这就意味着，其它汽车企业想要合作还是有机会的，就看愿不愿意下本钱了。
更何况工厂也会陆续扩建，产量也会持续增加，仅凭B亚汽一家是不可能全部吞掉的。况且吴浩也不会允许这种情况长期发生，这不符合他的利益。
当然了，吴浩他们也不会亏大这些工人，春节期间工作一律按照三倍工资标准足额反复，而一些加班的时间也按照这个来，所以对于这样的待遇，很多工人都主动留了下来。
而且，吴浩去慰问这些工人也不可能空手而去，除了工厂餐厅改善伙食加餐以外，他还给所有春节期间上班的工人们发放了一些水果点心之类的慰问品。
至于拜访的那些人，这些就不说了，主要还是去联络一下感情，顺便感谢他们过去一件的照顾。尽管他很讨厌却不擅长这种人情世故，但谁让这是一个人情社会呢，该适应的还是要去适应。
除了他去拜访人，也会有一些人来拜访他。这其中有朋友，有合作伙伴，还有公司下属，以及一大部分他不认识的人。
对于朋友拜访，他自然欢迎。对于合作伙伴呢，也客气对待。而那些下属呢，他则是打发走了了。至于那些不认识的人呢，他全部没有搭理。
这些人来拜访他，或多或少都存在一些其它的心思，以及一些潜在的目的。只不过面对不同的人，他有着不同的应对策略吧。
其它的人倒是也好说，或多或少都和他沾了一些关系。可那些不认识的人呢，完全可是本着目的来的，他可没有什么闲情雅致来应付这些人。
终于，在吵吵嚷嚷中，这个年总算过去了。随着年假结束，员工们回到公司上班，一切事物也恢复正常。
只是和所有公司的员工们一样，大家都还没有从新年的喜悦中清醒过来，低需要一个适应的时间。而且在我们的传统文化中，一般都是十五元宵节过了以后年才算过完毕。
而今年呢，吴浩也没有逼大家，而是让员工们充分的享受这段闲暇时间，为接下来的工作做准
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