落试验、气凝胶隔热效果试验、电池包震动等试验，比较难的针刺实验反而没事，就跌落试验达不到要求，跌落高度超过2.2米就有电解液泄露了，还好没起火。”
孙文汇报的时候，也在观察董事长的表情，真怕他不高兴，汇报的时候小心翼翼。
沐阳听完组长的汇报，同时看完数据，给予较高的评价：“如果批量生产能达到这个数据，已经可以的。
但实验样品能做到这个程序，也很不错了，比我预想得好一些。我先看看你们做过试验的样品。”
沐阳对孙文给予了很高的期待，麻省理工博士毕业三年，电池方面的专家。
前个月，沐阳亲自电话面试，问了他许多专业问题，越问越刁难，最终邀请他成为电池项目组的组长，技术级别是p9研究员。
沐阳还没把这个p9的薪酬待遇跟孙文说完，孙文就已经决定归国，尽快来星海集团报到。
“好的，要不是董事长你来指导，我们也解决不了关键问题。”孙文听到董事长如此说，松了一口气。
顶尖人才都是有傲气的，但在沐阳的面前，孙文早在电话面试中被沐阳折服了。
在电话面试时，沐阳在面试后半程提的问题难度，都是他一直困扰的研究难题。
当时，孙文还反问：“星海集团能解决这些技术问题？”
“没有什么问题是星海集团解决不了的，你所说的难题，在我这里不是问题，我需要有人帮我实现ncm s1.0，我太忙了不可能亲历，只要这个ncm s1.0能够实现，星海集团的三元锂电池技术水平达到世界第一唾手可得。”
孙文还记得当初董事长的话里语气非常自信，他不太相信，然后反问董事长三个他解决不了的问题，结果沐阳很快回答上来了，而且有很多解决方案，但也只回答两个问题，说星海集团已经申请了专利，说想知道更多，那就来星海集团。
一扇顶尖技术的大门向他打开，孙文毫不犹豫迈进去，同意加入星海集团。
至于薪酬待遇，他也非常满意。
如今，沐阳拍拍他肩膀，笑道：“不用跟我拍马屁，你们很不错，我们是一个团队。”
说完后，沐阳来到做完实验的电池包面前，仔细观察破损的电池包，再观察高速摄像机拍摄下的画面，放慢镜头播放，观看是哪里先受损。
“董事长，我们在电池包上贴了应力应变片，也录有数据。”孙文在一旁提醒道。
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