基金践行着康新所说的那种
“赚钱还是实现某种社会理想,之间的平衡一定要把握好。”的理念,其中最明显的特点就是,他们的投资并不刻意地去追求所谓的风口,他们践行着长期主义的投资,不唯价值论,这样或许会使得他们错过一些风口,但是在一些市场性金融风险来临的时候,总能巍然不动。
而这种理念的形成是源自他们的企业文化。作为实习生,易阳接下来的很长时间,他的课余生活完全被明毫基金的工作霸占了。
当然,他乐在其中。他的工作是帮助一个前辈整理材料,在这个过程中,总能汲取到意想不到的养分。
时间久了,易阳也能逐渐总结出明毫基金的一些特点。在这里,所有人都保持着一种绝对的理性思维,始终保持着对金融市场的前瞻性洞察,而这份洞察力则来源于上下每一个人对于市场规律的领悟、对现代金融理论的掌握和对实践探索的总结。
他们不在乎资历,甚至敢于使用事业刚刚起步的投资经理。哪怕对于易阳来说,这也是一份弥足珍贵的实习经历。
知识就像是阶梯,能够让你站在更高的角度上去观察一些事物。曾经的重生经历,可以让他看到一些东西,但那些东西随着学习的深入,会发现仅仅是普通人能够看到的一个方面,就像是盲人摸象,得不到全貌。
在东海大学,尤其是明毫基金短短几个月学习到的那些知识,则是不断让他加深着对人、生意、环境和组织的理解,也不断加深对价值投资的理解。
前一世看到的一些事情,如今再回看,就像是在眼前被解构了一般,清晰可见。
这就是学习的意义。相同的时情,你能看到的东西比其他人更多。而他们这样的高精尖高校实习生,意义并不仅仅是在办公室给别人打个杂。
和易阳一同进来实习的还有两个光华管理学院的高材生。大半个学期的积累之后,临近寒假前,发挥他们真正才能的时候到了。
在开会前,易阳心情并不怎么好。因为前一天姐姐在视频电话里有些隐晦地表达了一下,希望寒假一起去旅行的愿景。
是旅行,而非度假。她想换一种视角,去祖国的大好河山走一走,看一看不同的地方的人。
易阳因此苦恼。因为寒假,正是进入明毫基金以后真正大显身手的时候。
他们三个实习生,都将各自被安排独立做一个课题研究。要完成这个研究,那么自然就没有办法完成姐姐的心愿。
当然,
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