就差直接摊牌告诉我们,内部有他们的人。”
她淡声吩咐,“去把设计副总监,总裁部秘书长叫到办公室来。”
“是。”负责人马不停蹄去叫人。
这个时候,有不少员工探出脑袋,想知道创始人第一天来公司要做什么。
毕竟创始人看起来年纪不大,不知道管理手段如何......
很快设计副总监和总裁部秘书长抱着胆怯和不安的心里,走到江茵面前。
“bOSS。”
江茵微抬头,一双美眸直视两人,仿佛能透过眼睛直视内心。
她不废话,先解决总裁部秘书长,扔给她一份解雇文件,“自己主动说。”
秘书长懵逼了,大喊冤枉:“bOSS,我每天勤勤恳恳上班,全年无一天休假,您为什么要解雇我?!”
她穿着黑色职业套装,妆容精致,甚至从头到脚,都张扬着职业成熟。
她不能理解,像她这样的职场女强人,公司巴不得留下,怎么会解雇!
什么创始人,分明就是个黄毛丫头!
江茵没说话,打开电脑,纤细的指尖在键盘上快速操作,屏幕瞬间显示秘书长出差记录。
“需要我点明说出来你做了什么吗?”
秘书长眼里闪过一丝慌乱,笃定江茵查不出来,铿锵有力地说:“bOSS,上面记录我出差,记录我对公司付出的心血和精力!一年出差48次,平均一个月出差四次,就是每周出差一次!”
“你若是平白无故,凭借猜测解雇我!如何服众?”她步步逼近,语气激动,“堂堂创始人,也不过如此!”
负责人吓得眼皮一跳,斥声道:“谁给你的熊心豹子胆,敢这么对bOSS说话的!活腻了是不是?”
江茵抬手打断,点开出差记录里的真实内容,“嗯,一年出差48次,和"伊织"公司汇面40次,我不开除你,开除谁?”
秘书长脸色唰得变惨白,江茵继续冷冷地嘲讽,“你对茵美的心血和精力我没看到,对"伊织"可真是勤勤恳恳呐!”
秘书长不敢置信地喃喃道:“怎么可能.....你怎么会查到真实记录?我明明......”
江茵挑起眉头,“明明你动了手脚,记录全都改过,可我查到了真实的。”
“你会改,难道我不会还原吗?”
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