“不好意思,打扰各位雅兴了。”
余年看向众人,面带歉意的说道:“今天全场咖啡免费。”
说完,在一阵欢呼声中走出咖啡馆。
刚走出门口,总经理车松楠快步跑来,“老板,您来了?”
“嗯。”
余年脚步不停的说道:“去办公室说。”
来到办公室,余年在老板椅上坐了下来,沉声说道:“大堂经理猜霸己经被我开除!客房部经理扣三个月工资!你怎么看?”
“我觉得老板做的对。”
车松楠战战兢兢的说道:“出这么大的事情,给会馆造成了恶劣影响,这是我管理上的疏忽,我也愿意认罚。”
“念在你是刚来,我不跟你计较。”
余年说道:“你作为会馆总经理,我给你生杀大权,对会馆上下管理层进行清洗削减,谁若是不行,就立即开除,而且……”
说到这儿,余年身体后倾,靠在椅背上,一针见血的说道:“会馆人员臃肿,很多职位完全可以撤销,例如大堂经理,咱们又不是饭店,要什么大堂经理?这个职位以后不要了,就目前的领导职位,对半砍,普通员工砍掉三分之一。”
“老板,其实人员臃肿的事情我早就意识到,只是您刚上任,我不知道您的态度,就没说。”
车松楠认真的解释道。
“我不需要事后诸葛亮。”
余年寒声道:“你是总经理,你不能发光发热,事事都需要我这个当老板的亲自来,就说明你没用,那我会换掉你,这道理你一个作为总经理的人应该比我更加清楚。”
“是。”
车松楠忙不迭的点头道:“我明白。”
“我看过员工名单。”
余年有条不紊的说道:“单是员工都高达数百名,每个月的开销得多大?再看看客户人数,竟然没有员工多,这不是在搞笑吗?而且……”
顿了顿,余年不悦的说道:“咱们这么大的会馆,居然没有公关部,难道坐等客户上门?”
“我立刻设立公关部,对会馆品牌进行经营和销售会员卡。”
车松楠诧异的看了余年一眼,心里第一次被震惊,没想到余年一个不到二十岁小男孩,竟然知道设立公关部,这完全颠覆了她对眼前这位老板的认知。
“嗯。”
余年点点头,说道:“会馆改革计划书写的怎么样了?”
“正在写。”
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