卿云也知道,现在给唐芊影灌输的这些东西,有些颠覆三观。
但这是他两世为人,从基层做起而后身居高位,最终到拥有自己的公司后,才悟出来的真理。
而且……
这也是得到了秦天川、石玉柱等人确认的真理。
“是的,去能力化!企业越大,对中层岗位的去能力化需求就越高!”
唐芊影的小蛮腰,他的一双大手圈着刚刚好,不像秦缦缦,秦缦缦的蜂腰其实更细。
芊影大人有点不自在了,“摸缦缦的去!”
她也知道这点,秦缦缦的身材实在是太犯规了。
卿云嘿嘿笑着,让她不要插嘴,继续说了起来,“因为,企业也要防范风险,结构性的系统性风险。
要是一堆中层都变得位高权重,且不可或缺了,这对企业家来说,太危险了。
但是……”
卿云的目光变得深邃了起来,“但是问题又来了,中层也不傻,他们怎么可能心甘情愿被去能力化呢?”
唐芊影一双漫画眼布灵布灵的。
她搞不懂这些了,但是……
这在她眼里,变得和那些历史一般,充满了阴谋权变的味道,于是听得津津有味的。
“所以,作为补偿,公司都会对中层给予比较高的工资和待遇,于是双方的诉求就会达成阶段性的一致。”
“阶段性的一致?”唐芊影疑惑的问道。
“是的,因为中层岗位注定是不稳定的。你看,他们既不掌握核心资源,又不掌握核心产出,特别是我们炎黄集团这类的知识密集型企业,这个问题更为严重。
但是,他们又拿着很高的工资待遇,给企业带来了非常高的成本支出,这就让中层处在了两头受气的尴尬境地,挤啊挤的,时间一长会发生什么?”
“会受不了?”
话是正经的话,但唐芊影却咯咯的笑了起来。
卿云莫名奇妙的看了她一眼,完全不知道笑点在哪。
芊影大人示意他继续,她不好意思说,现在听着一些词语,她总会想歪。
“时间一长,领导层和基层都会对中层不满的,他们会说,‘你说你们一个个的,拿那么高的工资,天天在干嘛?’
而这种不满,一定会给很多的中层,造成强烈的不安全感。
他们没有破局的路,高层岗位的数量肯定远远小于中层,能爬上去的,少之又少。
本章未完,请点击下一页继续阅读!