【那么,张居正是如何改革的呢?】
【首先,他推出了考成法,也就是官员考核成绩的办法。】
【张居正要求各级官员在年初设定年度工作目标,并在年终进行考核,以检验其是否达成目标。】
【表面上看,这是一种精简官员、优化行政体系的手段,但实际上,其内还涉及了一个深层的问题。】
【官吏最害怕的是什么?】
【当然是监察系统。】
【那明朝原本就有一套监察体系,为何还要推行考成法呢?】
【因为张居正要将监察权收回内阁,进一步加强内阁,也就是自己手中的权力。】
【在考成法实施后,内阁获得了明朝的最高监察权,这也就相当于有了明朝官员的把柄。】
【在此之后,张居正才开始了大刀阔斧的改革。】
......
万历年间的官员,此刻都是满腹牢骚,叫苦不迭。
在张居正推行考成法之前,他们的日子可谓是悠哉悠哉。
对于地方官来说,对上瞒报朝廷,对下盘剥百姓,已成惯常手段。
而朝中言官则常以批判大臣、抨击皇帝为乐,生活好不自在。
可谁知,突然就出现一个张居正,让他们的舒适日子一去不复返。
每个官员每天都得绷紧神经,保持警惕,生怕自己在某一天哪一件事情没完成就断送了仕途。
考成法颁布的第一年,张居正对于没有按期完成目标的官员,大部分人只是罚俸,仅少数才是革职。
次年,没按期完成目标的官员更多了,但处理方式依旧未变。
于是,大家觉得张居正只是虚张声势,略施小戒而已。
可谁知到了万历五年,张居正竟然一次性罢黜了四十八名官员。
此举如平地惊雷,瞬间在朝堂上掀起轩然大波。
毕竟每一个人的官职都是他们寒窗苦读多年的成果,极其来之不易。
大家这才发现,原来张居正是动真格的!
而且,张居正是真的有那么大的权利,将官员说革职就革职!
从此以后,他们谨小慎微,低调做事。
自此,考成法得以严格执行。
朝廷所发布的任何命令,无论距离多远,皆能迅速得到响应。
无论是早晨还是夜晚收到的命令,都必须在极短的时间内得到处理,绝不允许有丝毫拖延。
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