着自己手中的戒烟神器眼中冒光，他顿时明白了。
这么好的东西，需要的人可是不少。
于是，
干脆就把手中剩下的三个戒烟神器交给了孙蔷。
他可不是要送给孙蔷。
这东西但是兑换就要9999元。
如果对外卖，那至少也要卖10万一支，额外要烟杆的话，那就一万一个。
也就是说这一套就要卖12万。
“这三个戒烟神器你放到集团贡献奖励当中，每一个价值12万。”
高远这话一出，倒是让孙蔷心中一惊。
这一个东西竟然要12万元。
这也太.太贵了吧！
不过想到这东西的厉害之处，孙蔷也觉得应该这么贵，这种科技她连听都没有听过。
“也可以让员工使用集团的积分兑换，一千积分兑换一套。”
当孙蔷准备离开的时候，高远又补充了一句。
他对于远方集团内的员工还是要好很多的。
远方集团内部有一个积分体系。
这个积分体系是根据员工对公司的贡献度而给于的评分。
一般情况下这个积分是没有什么作用，积分越高也就代表着对集团的做出的贡献越大。
但是，
在员工个人或者家庭遇到什么重大问题的时候，这些积分的作用就凸显出来了。
远方集团内部慈善基金就会通过员工的积分给于相应的帮助。
目前兑换比例是1积分=100元。
一千积分也就是相当于10万元。
只不过一千积分显然要比10万元更珍贵。
目前远方集团拥有积分超过一千的员工也不过才五个。
像马一鸣，史学伟等人也才打到了一千多点。
孙蔷点头表示明白，心中对高远的慷慨和对员工的关怀感到敬佩。
高远看着孙蔷离开，心中暗自计划着如何更好地推广这个戒烟神器。
他知道，这个东西不仅对自己有利，对整个社会也是一个福音。
他决定先从身边的人开始，让他们体验戒烟神器的神奇效果，再逐步扩大影响力。
就在高远沉浸在自己的计划中时，电话铃声突然响起。
他接起电话，是一个熟悉的声音。
打电话过来的是他挺喜欢的一个作者。
就是那本《财富
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