卓越员工就不明白，以为自己把一件事从1做到100了，就真的以为自己无所不能了，甚至觉得自己比企业家更重要了，结果就会闹事去索要惊人的报酬，谈不拢就会离职创业。很多人都是这样，等出去单干自己创业了，才明白从0到1和从1到100，完全就是两种逻辑。很多这类的高管或者卓越员工跳出来创业，都会遭遇惨败，有些人失败之后还会负债累累。”
章泽甜很聪明，一下就触类旁通了，若有所思的说：“左脑思维是线性思维，右脑思维是图像思维……这个说法太形象了，这不就是CPU和GPU的区别嘛！”
周不器哈哈大笑，连亲了她好几口，“真聪明！”
章泽甜道：“现在的人工智能模型训练，追求的不是学习人类，而是从学习人类的过程里诞生自己的思维，产生属于人工智能的直觉。所以人工智能算力需要的是右脑思维的GPU，而不是左脑思维的CPU。企业家的右脑思维，就是直觉和更加整体性的思维。这是一个立体性的概念，而不是左脑思维那样，从一个点出发，慢慢的发展壮大成为一条线、一个面。”
周不器道：“对，就是这个意思。所以在一家企业里，企业家通常都不善于长期管理。一个企业需要由一个右脑思考者来促使其取得发展，也需要一个左脑思考者在它确实开始发展之后对其进行长期的管理。”
章泽甜这下就明白了，“所以山姆·奥特曼很重要，因为他身上有企业家的属性！他是右脑思维的人！”
“对，你没觉得他有点格格不入？行为举止有点跟正常人不太一样吗？”
“有点。”
“因为绝大多数人都是左脑思维，包括你也是。你觉得一个人的各种行为你都能理解，是因为你们处在共振的频率上，你们都是左脑思维。而那些右脑思维的企业家，你总觉得他们怪怪的，跟正常人不一样。你没法跟这类的人产生心灵共振，所以就很难去理解他们。”
周不器这也是经验之感了。
在国内的时候，他感受还不强烈，也就是在柳老总、马老板、俞敏红、老张等不多的一些人身上有一些这样的感受，感觉他们跟普通人真不一样，总有一些常理来看反常识的行为，让大众很难理解，甚至会让人觉得他们荒诞、可笑、莫名其妙。
来了美国发展，来了硅谷……
一下就见了市面。
这样的人可真多啊！
到处都是奇奇怪怪的人，到处都是奇葩。而硅谷所有的这类大公司
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