的机会，而且这是陈功的决定，陈功是副省长，他们还能推翻陈功的决定吗？
这几个老师虽然闹腾了半天，最后也是无果而终，到了最后，他们意识到再怎么上访也没有用了，便是不再上访了，乖乖地离开了老师队伍，去社会的办学机构赚钱去了。
虽然社会的办学机构要比在公立学校当老师的收入高，但是，他们的劳动强度与公立学校相比，简直是太大了，所以相比起来，幸福感那是严重降低，这个时候他们越发感到，原来的工作太宝贵了，可是他们却不知道珍惜，总觉得收入太低，想着赚外快，可是他们就没有想一想，这样的收入已经不错了，如果一心想攀比，那么赚再多的钱也会不幸福，人一旦钻进了钱眼里，是永远看不到幸福的。
老师是人类的工程师啊，如果学生看到自己的老师钻进了钱眼里，长大后怎么会看的起老师呢，学生们长大懂事后，只会鄙视当初给自己补课的老师，虽然他可能从老师补课的行为当中受了益，但是他花了代价，付出了钱财，所以他没有任何感激之情，而在以前，学生们向老师求教知识，是不会花一分钱的，这样的老师才值的尊重，可是现在的老师喜欢将自己所教知识在校外变现，变成了赚钱的工具，还有什么让人感到高尚的呢，师德不存，老师还是老师吗？
陈功开除了这几名老师之后，各地的教育部门也是开始积极查处老师课外补课行为，一看风声很紧，一些老师就不敢再补了，如果因为补课而被开除，他们就感到太不值了，课外补课只是想赚个外快，即使他们赚钱的外快已经远远超出他们的工资，可是如果让他们离开学校，去社会办学机构任职赚钱，他们还是不愿意的。
只要规定严起来，一些事情就能得到禁止，可是如果不严格，大家肯定会不当回事，继续做下去。
虽然各地教育部门都积极进行了查处，可是有一个县的教育局工作却是不力，让群众给反映到上面去了，省教育厅派人暗中调查，在全县就是发现了十来处暗中补课的窝点，涉嫌严重渎职。
这个事情一发生，邰薇也把这个情况向陈功作了汇报，陈功一听大感奇怪，为什么其他地方都积极查处了，这个县为什么不动手？
必须要调查这里面的原因，陈功便是让人下去了解情况。
说起来，这个县的教育局长也是想服从上面的规定来查处老师有偿补课的问题的，可是他一召开局长办公会来研究这个问题，却是无人响应，只有一个年龄较大的副局长同意积极查处老师有偿补课的问题，
本章未完，请点击下一页继续阅读！