并且工作能力突出的缘故，经理赏识他就很正常。
而实际上的原因是，汤兴发跟他们公司老总的父亲是相交莫逆，几十年的老交情了，他们公司老总是他看着长大的，遇到了还得喊他叔。
有了这层关系，汤修文当初投简历的时候就轻松入选，面试也顺利通过，实习转正也一样。
这都是他们公司老总暗中亲自交代的，谁敢不给过？
部门经理就是老总的心腹，老总亲自向部门经理叮嘱交代要好好照顾汤修文，并且时常向他打听汤修文的情况，经理哪敢怠慢？
平时部门有什么好的项目，他都第一时间想到汤修文，交给他做。
好在，汤修文也算是争气的，工作能力虽然不是很突出，但也算是中规中矩，够稳重，用着也放心，至少不会出什么岔子。
有了这些原因，这次在领导面前露脸的好机会，经理当然也是第一个想到了汤修文。
两人急忙忙地从部门出来，等电梯下楼的时候，其他部门的人也都已经等着了，至少二三十人了，这些人一个个都很积极。
第一部电梯下来的时候，这些人都没有谦让的意思，纷纷抢着先进电梯。
结果，电梯里面本来就有七八个人了，这边勉强挤进去五六个人，就超载了。
最后，只能最外面的一个主动出电梯，电梯门才顺利合拢。
而汤修文就比较幸运了，他从一开始就被经验老道的经理拉着顺利挤进了电梯。
算是他们这一层第一批下楼的。
但很显然，他们不是公司里最早下楼的，等他们来到公司大楼的大门口，就发现其实已经有十几个其他部门的人，在忙着布置迎接现场了，最重要的就是铺红地毯，其次充气拱门，花篮装饰之类的。
公司一个胖胖的副总也已经出现在这里，是个戴眼镜的五十多岁油腻中年，正在全权指挥现场的布置工作，吆五喝六地在发号施令。
但实际上一听就知道，这位副总在瞎指挥，一会儿叫那个去买鞭炮，一会儿叫另外一个去买饮料和矿泉水，一会儿又叫第三个人去街道口那边望风，若是领导的车来了，立马给他打电话。
这些完了，他还亲自盯着几人铺设红地毯，一会儿指着一处红地毯说这边歪了没铺平，一会儿又吹毛求疵地说这红地毯有些窄了，应该弄宽一下的，于是他又立马随手一指，让其中一个去买更宽的红地毯，而且速度一定要快。
本来这些都是后勤采购部的活儿
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