李野要“高升”的流言只传了几天就消失了。
因为先是一分厂数百名工人骨干联名向总厂递了抗议书,不允许破坏一分厂良好的发展势头。
然后部里也亲自来人过问,如果动了李野,要派谁来接替他的工作,敢不敢立军令状,保证一分厂会越来越好?
一分厂从创建到现在,只从总厂得到了二十万的资金支持,现在却成了公司的现金奶牛,也给两千多名职工提供了丰厚的待遇福利,这真的只是改一改管理方法就能实现的吗?
管理方法肯定是有用的,但关键还是人。
看看总厂的竞标会就知道,如果把李野换了,银行会不会催债,供应商会不会断供?工人的待遇会不会被砍?
没人敢做这个保证。
也没人敢承受失败之后上面和工人的怒火。
“笃笃笃~”
工会的赖佳仪敲了敲李野的办公室门,然后推门进去:“李副厂长,忙着呢?”
李野手中的笔都没停,随意的道:“也不算忙,赖大姐你找我有事儿?”
赖佳仪把椅子拖到李野对面坐下,然后低声问道:“总厂打来电话,说部里知道了工人联名抗议书的事情,所以要了解一下,这件事是不是有人刻意组织的。”
李野怔了怔,不解的问道:“工人组织联名上书,这种事应该找你们工会了解吧?找我了解什么?”
赖佳仪满脸无奈的道:“就是安排到了我这里,所以我才着急呀!你说要是给工人们定个自发行为,上面表示怀疑,但要说是有人组织那是谁在组织?”
李野停住了笔,慢慢的放下,然后看着赖佳仪道:“你认为是谁在组织?难不成你是在怀疑我?”
“以下克上”的抗议,是集体管理的大忌,如果是李野组织的,那以后就别想晋升了。
显然部里的意见也不统一,有人希望李野走出一条新路来,有人希望李野无条件的服从安排。
“我这不是不知道嘛!唉,上面的人也真是的,现在又不是前些年,工人有意见提个倡议书,也用不着上纲上线不是?”
面对李野凌厉的眼神,自诩道行深厚的赖佳仪也觉得浑身不自在,只好用埋怨上面的方式为自己开脱。
【你不知道?那上面让你负责工会这一块儿,真是瞎了眼了。】
一分厂的工人已经拿了半年多的高工资,厂里的新宿舍楼也已经确定了日程,征地项目都开始了,一群没房子的单身汉正
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