的模版形成一个报告。”Robert李在对话栏中输入一行要求。
“闻君一言”同样具有企业api，现在Robert李就是把千寻的备用服务器与企业api进行连接，针对性的开发出的千寻内部ai管理助手。
收到指令后，“闻君一言”很快速的就把千寻3061年所有的研发项目的ROI进行了汇总排列，并依据多标准决策分析（MCDA）方法，对这些项目进行了综合评估，随后又用十几秒的时间生成出了ppt。
Robert李打开ppt一看，嚯，比平时CTO拿上来的报告还清晰。
至于那些可能露馅的测试，他们早就做完了。
“啪啪啪啪啪。”看到“闻君一言”的优异表现，Madeline带头鼓起了了掌。
而其他的高管们，也都跟着鼓起掌来。
从双手在胸前轻拍，一直到双手高举头顶用力鼓掌，在鼓掌内卷贼的带动下，大会议室中很快就掌声震天。
好像谁鼓掌的动作小了，谁就对公司没有认同感似的。
Robert李看了看Madeline，直到现在，他仍旧觉得心里不太踏实，因此他一直都没有就这件事情发微博。
但此情此景下，他也只能一如既往地微笑着，还拍了拍傅远生的肩膀。
“Robert，明天就是公测了，你作为千寻的唯一领袖，是不是也应该在社交媒体上支持一下‘闻君一言’？。”Madeline带着胜利者的微笑，虽然是建议的口吻，但Robert心里却明白，这就是变相的命令。
Robert李抿了抿嘴，沉默了一会儿。
“Robert？”Madeline对他使了个眼色。
Robert这才发现周围气氛似乎有些古怪，只好微笑了一下，掏出手机发了一条“明天九点，见证奇迹”的微博，随后打趣到：“我看到柚子科技的官微把我们很多高管的微博都转发了，也不知道我这条会不会也被转。”
老板发微博，下面的高管们机灵的马上就开始跟着评论和转发。
同时还得写上几百字的小作文，抒发一下对公司的感恩和对老板的仰慕与崇拜。
打字速度最快的马屁精还没写完小作文呢，就看到已经有人转发了。
艹！谁手这么快？
打开一看，柚子科技？
而且还配图了？
只不过这次他们倒是没配那张团队穿着魔
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