“但目前来看，岑溪县内的大半工匠都已经为我军所用，短时间想要招募更多工匠，绝非一件易事。”
其实也就是幸亏李家军现在在岑溪，岑溪县内各类矿产资源丰富，相应的工匠也有不少。
否则的话，李家军的兵工厂别说扩产了，只怕投产都不可能。
李奕闻言，思索一阵说道。
“这样吧。”
“既然招募工匠暂时行不通，那我们就着手自己培养。”
“从我军治下各村落中遴选一批精明聪慧的少年人，交由那些技艺精湛的老师傅带着，让那些老师傅尽快带一批徒弟出来。”
“当然，不要让人白干活，那些老师傅每教一个徒弟出师，我们这边就要给出相应的奖赏。”
“甚至，徒弟出师后的前几年做活所得的工钱，老师傅也能有一笔抽成。”
这年头的手艺人都忌讳“教会徒弟饿死师傅”。
所以，想学手艺你得先给师傅当好几年学徒，当牛做马的把师傅伺候高兴了，师傅才会传你手艺。
而现在的李家军可没那么长时间去等老师傅慢慢考验徒弟。
但空口白牙就想让人把安家立命的手艺传出去，那肯定是不行的。
伱得加钱！
赵科闻言，当即点头表示明白。
“属下明白，将军英明！”
李奕微微颔首，两人继续并列前行。
忽然，李奕像是想起来了什么，开口说道。
“舅父你记一下，接下来我们的兵工厂中，可以尝试着采用流水线的方式进行分工生产。”
“我们不需要工匠学会军械生产的全过程，没那个必要，只要他们能学会并熟练掌握其中一个流程就可以。”
“只要我们能严格把控零部件的尺寸和质量，哪怕所有的零部件都是分开生产的，到了最后也能进行统一组装。”
“如此一来的话，我们所需要的就只是简单接受过基础培训，并熟练掌握一个生产流程的工人，而非掌握全部流程工匠。”
“工人可要比工匠好培养的多了！”
“如此的话，当是可以解决兵工厂缺人的难题！”
赵科闻言，点头表示明白。
紧接着，李奕又提出了用绩效核算工钱的方法。
俗称计件！
俗话说的好，计时不要脸，计件不要命。
想提升生产效率，提高工人的生产积极性，那
本章未完，请点击下一页继续阅读！