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第二百六十六章 S13试生产

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的备货已经很不容易了!”

供应链部门和市场部门,一向来矛盾比较多!

每次市场缺货的时候,市场部门就指责供应链部门办事不利……面对庞大的市场需求,自家竟然拿不出货来卖!

但是供应链部门也很有意见,每年新产品上市的时候,市场部门为了推卸责任,往往都会做相对保守的销售预估数据,然后供应链部门根据这个数据去提前安排产能。

等到产品真正上市了,市场部门又会觉得供应链部门办事不利,供货不足。

对此顾之明很有意见,你市场部门只给了一亿八千万台的市场预估,难不成我还能按照三亿台甚至五亿的产能来给你规划啊,那不做梦嘛!

你季成河要是敢黑纸白纸,说新款手机有三亿台的年销量预估,卖不出去提头来见,徐董又同意的话,顾之明分分钟给你安排三亿甚至五亿的年产能。

但是很明显,季成河不可能这么做,季成河就算这么做了,徐申学也不会同意!

市场容量是有极限的,而能打破多少极限都是未知数,是不可能冒如此巨大的风险去赌一个未知数的。

再者,智云水机也不是全年缺货,只是前面一两个月缺货而已。

不可能为了前面一两个月的缺货情况,就贸然增加整个供应链的产能的,风险太大,成本太高,得不偿失。

所以就只能这样,在新手机上市的时候,前期两个月里一边缺货一边卖了。

同样的,每年新旗舰上市的时候,也是顾之明和季成河对喷的时候。

对此,徐申学就当没看见。

这些都是属于正常的属下不同部门的矛盾,徐申学一般不会轻易的插手。

智云如此庞大的企业,各部门,各子公司多了去,而不同部门和子公司之间的利益诉求有时候是不一样的,甚至是彼此间有冲突的。

如此平衡、协调公司旗下各部门以及子公司之间的利益冲突,也是徐申学日常经营公司的一个主要工作。

而到目前为止,得益于智云集团的整体是蒸蒸日上的,所以这些矛盾还能被掩盖,加上徐申学也还算勤勉,同时集团的组织构架也算合理,所以目前徐申学还能掌控。

至于未来会变得如何,那只有等以后再说了。

不过徐申学也不是个固执迂腐的人,他一向来都积极求变,经常根据第三方咨询公司的专业意见以及公司内部的情况,对公司的构架以及高层人事进行一定的调整和变动。


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