找那些安静的，可磨练的，有心气的或者说是相对善良的孩子吧。
而那些真正有大本事的，眼高于顶的，反倒不太被看好。
每个队伍都有自己的行事风格，有一个稳妥的队长对于他们来说实在是太有效了。
麦凡在挑人的时候，主要就是对这个市场的规模有了一定的了解，以及对这里的一些人的心子状态也有了一定的了解。
作为一个曾经参与过多次队伍招聘活动的老队员来说，招聘人对他来说太简单了。
每一次招聘的人都需要从外围的简单的事物做起，然后慢慢的上手，所以这个过程就给了他们一个非常大的选择的空间，所谓的慢慢的上手，最多也就两三天就要能跟得上他们捕捉的节奏，所以从一开始像是给他们推行李的那种真正的菜鸟小家伙都不在他们招聘的选择范围之内，其次就是那些能力特别强的，直接就被他们给pass掉了。
这种人又是分成比例特别高不说，像是他们这样的小庙，留不住真正的大神呀，谁会看得起一级队伍伍里边的这点收获。
所以他们要选择的是在普通的小队伍当中干过两三年以上，并且是非个人的原因留存在这个市场当中的人。
而这种人曾经所在的队伍大概是因为这样或者是那样的原因留不住了，他们才不得不离开，成为单独的独行狩猎人员，这种人是最适合他们这种队伍的。
如果能够在应聘的过程中再顺便看看人品，听一听口碑，查探一下过往的经历，那有没有什么恶评的话，基本上就可以确定是他们。
要说这个市场里边的人员真的是真不少，第九基地虽然是一个新建成的基地，但是从其他基地日日出来的人口，以及经过了这段时间的一代二代的繁衍之后，战士的数量是不会或缺的。
麦凡他们几个人很快的就将剩下的约一个小队的人数给补充了上去，让他们这支队伍成功的从原本的18人扩张成为了一个30人的正式编制，这个编制配备给一级的这种中小型的队伍来说是非诚适的。
在他的挑选完了这些人了之后，两支队伍融合到一起，彼此互相熟悉以及继续做接下来的工作的事情就被提上了日程。
他们曾经被分到的公派的队伍宿舍是在F区与E区的交壤地带，由于他们这个队伍的存活时间比较长，约有个七八九十年的样子，再加上队员们的伤亡率并不是特别的高，整体实力相对很好的情况下独栋的别墅里边正好每个人都能拥有一个单间，这是F级别的宿舍的最好级别
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