身离开,“许科长,刚才的话只是我个人的意见,不代表我们公司,请你见谅。”
许昕挥了挥手,“好啦,快去签协议吧,我们对外合作处的工作人员正在办公室等着你呢。”
......
仿制药的原药生产线正在紧锣密鼓地建设之中,社会上已经盛传红星制药厂将要大规模招工的消息,好多职工见到方翰民,都问他同一个问题:“方厂长,听说厂里要招工了,需要什么条件才能报名呀?”
因为方翰民自己都不知道这个消息来自何处,最初他没拿这当回事,敷衍一两句就算了,但问的人越来越多,方翰民觉得他应该过问一下消息来源,便向人事科长老侯提起这件事,“侯科长,你们人事科是否对外发布过这类消息?”
“我们只是负责具体执行的职能科室,没有厂领导授权,绝不可能发布这种消息。”侯科长非常肯定地说。
“那就怪了!怎么外面都在传说红星制药厂要招工的消息?职工们见面就问,搞得我莫名其妙。”
老侯觉得这不奇怪,“方厂长,厂里现在这么大的动静,又是原料药生产线,又是GMP车间,职工们以为厂里要大规模招工,也在情理之中啊!”
方翰民想了想,“倒也是,看见正在建设的生产线和新车间,职工们免不了产生联想,不过基本没有大规模招工的可能。”
“哦——,新项目用不了多少人吗?”作为人事科长,老侯当然会关心这方面问题。
“根据估算,原料药生产线大概需要三百名员工,GMP车间可能需要二百人。”
“也就是说,新项目需要增加五百名员工,不算多,但也不少。方厂长,我想问一下,厂里打算怎么解决新员工的来源问题?”因为至今没有得到任何指示,老侯也有点好奇。
方翰民似乎早就考虑过新项目的用工问题,“我认为应该以挖掘现有人力资源潜力为主,面向社会只招聘少量的工人。”
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