了。”
“不过我得说啊,合同聘用制可不意味着就没有保证。你要真是不怕辛苦,好好干,哪个老板会放你走啊?可你要是打着主意就想清闲混日子,那最好还是在国营单位的好。不信你们看看晓冉的丈夫,人家美国人应该都是合同制的,谁也没觉得朝不保夕啊?是不是?”
“至于卫民,皮尔卡顿更不可能让他走了。为什么?有本事啊。没错,他也是合同制而且已经到期了。可我要告诉大家的是。就在今天,卫民的合同不但又续了五年,而且他还升职加薪了。人家现在可是皮尔卡顿华夏送公司亚洲海外部的部长了,薪酬待遇等同于公司副总,妥妥公司第三人。”
“除此之外还有哪,你们大家恐怕连想都想不到,他可是皮尔卡顿公司的股东!股东啊!也就是说,哪怕有一天卫民真的不在这个公司了,他也能影响公司的决策。所以你们怕什么呀怕?真是杞人忧天!”
刘炜敬也夫唱妇随,以一个贤内助的角度跟着附和。
“是啊,要我说啊,你们现在最应该好好琢磨琢磨的,是去了新单位,生活节奏和内容就要变了。比如工作制度严了。不能再随便请假,随便偷懒了,到时候回家还得忙和家里的事儿,到底吃得消吃不消?尤其是上有老下有小的,丈夫还总得出差的,更得多想想,钱虽然是肯定能多挣,可是会不会影响你们的夫妻关系,破坏家庭和谐,你们自己家里会不会有意见,会不会支持你们……”
得,张士慧和刘炜敬这小两口,还真是把话句句说到垦节上了。
那真是立竿见影,发人深省啊。
而赵汉宇更是为张士慧的话做出有力的证明。
说美国确实像张士慧所说的那样,任何工作都是依靠劳务合同的。
其实只要尽心工作,生活也是很稳定的。…。。
这下子大家都有点不好意思了,都意识到自己头发长见识短,的确不够冷静和客观的问题了。
不过话说回来,这些女人也的确没法冷静啊。
谁让张士慧一时冲动,又把宁卫民是皮尔卡顿公司股东给透露了呢。
一想到那么大的四星级宾馆也有宁卫民一份,那大家谁不上头啊?
饶是宁卫民一再跟大家解释自己其实只有很少的股份,不像张士慧说的那么邪唬。
不过是百分之一,基本属于名义上的股东,也不具备实际意义。
那也拦不住大家往死里崇拜他。
谁都觉得未来的四星级宾馆
本章未完,请点击下一页继续阅读!