不太符合行业规矩。
按理说,优酷和酷六属于竞争对手。
而紫微星已经投资优酷了。
这时候再去投资酷六,这让优酷的管理团队怎么想?
周不器道:“没事,你去做吧。先谈好跟酷六融资的事,最好年底就把这案子拿下,股份少点也没关系,别花太多钱。”
“优酷那边呢?”
“回头我组个局,把古永强、李善有都叫上,实在不行,把老张也叫上。他俩都是从搜狐出去创业的,对老张有尊重。我说和一下,没问题。”
王浩阳松了口气,笑着说:“你要是亲自下场,那肯定没问题了。”
“对了,聂才俊怎么样?”
“挺好。”
“哦?”
周不器假装不知。
王浩阳笑着说:“董子丹……就是我以前招的财务经理,她个性挺强的,工作态度也好,认真负责,还吃苦耐劳。缺点就是格局小了点,心胸不够。聂才俊入职后,在处处针对他。”
“现在怎么样了?”
“她请了一周的假。”
“啥?”
“聂才俊弄出了一个成本会计的岗位,然后要求审核财务部的所有报表。就这相当于监督权,给所有员工都上了紧箍咒,都不得不小心应对,以免出错了被罚。董子丹那边就有点失势,心里不平衡,请假了。”
周不器皱皱眉,“你批准了?”
王浩阳道:“她的报告打给了聂才俊。他批准了,然后才交给我,我也不好反对。他入职时间还短,先看看成色。”
周不器点了点头,“董子丹这招玩得是釜底抽薪啊,她这个老人请假了,是觉得聂才俊这个新人管不好财务部。到时候只能放低姿态把她请回来。”
王浩阳笑了笑,“差不多吧,女人嘛,眼界是低了点。其实她工作能力挺不错,要是心胸能广阔些,提她当财务总监都不为过。”
“就看看聂才俊能不能撑起这摊子了。”
“你小瞧他了。”
“哦?”
“财务部给你的管理建议报告,你们看吗?”
“看个屁!”
周不器美好气的骂了个脏话。
财务总监的管理建议报告,就是从财务的角度,对企业的管理做出的一些提高收入、降低支出、提高效率、减少冗余作为的种种建议。
是一个很专业的环节。
曾经有一段
本章未完,请点击下一页继续阅读!